Este debate contiene 1 respuesta, tiene 2 mensajes y lo actualizó  Joaquín Goyache hace 6 meses.

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  • #13333
     Jose 
    Participante

    Yo mejoraría el trato a las personas. No se a qué obedece tanta desconfianza hacia quienes trabajamos en esta universidad. Todos queremos lo mejor para la universidad, somos responsables y conocemos a la perfección nuestro trabajo, somos profesionales con experiencia. Nadie entiende a qué viene tanta corrección, desconfianza y falta de empatía.

    #13334
     Joaquín Goyache 
    Participante

    Sí, esa actitud de sospecha, desconfianza y autoritarismo debe cambiar. Tenemos que comprender que los equipos de gobierno de nuestra universidad son temporales y que los verdaderos profesionales sois vosotros. Yo siempre he encontrado una lealtad inquebrantable del PAS hacia nuestra institución, ayudándome a trabajar mejor y a desarrollar los diversos proyectos que he acometido en los diferentes puestos de gestión en los que me he implicado. El trato cercano y de confianza permite potenciar las capacidades de los trabajadores. Los que me conocen saben que confío en las personas y que intento crear ambientes agradables de trabajo, implicando a todos, sin imposiciones ni malos modos y fomentando el trabajo en equipo, donde todos se puedan sentir importantes. Esa forma de trabajar la trasladaré al equipo de gobierno.

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